La procedura risolve tutte le problematiche legislative e contrattuali - controlla e gestisce i particolari
tipi di contribuzione, attualizzando controlli ed aggiornamenti retributivi e normativi sia fiscali che previdenziali.
Trattasi di procedura ricca di automatismi e di funzioni di controllo che permettono una corretta tenuta di questa contabilitá
in modo semplice e veloce. Attraverso il collegamento con i sistemi di rilevazione presenze, autogenera i movimenti mensili che
determinano la retribuzione evitando inoltre la manuale imputazione. Modifiche di legge, C.C.N.L., o accordo aziendale,
vengono gestite dall'utente tramite l'uso di regole algoritmiche. Oltre a produrre tutta la modulistica imposta dai vari istituti,
al verificarsi di particolari eventi, stampa automaticamente lettere ed istanze quali ad esempio: contratti di lavoro, cessazioni per posizioni
assicurative INPS, INAIL, ecc. Oltre a fornire completi scadenziari, produce interessanti tabulati riepilogativi per la verifica e la quadratura
dei dati con le schede contabili. Le scritture contabili delle retribuzioni in partita doppia vengono prodotte sia su supporto cartaceo che file
importabile nel sistema contabile aziendale.
Predisposizione automatica dell'archiviazione di tutti i reports in formato pdf con distribuzione documentazione ai dipendenti
(Cedolino paga / CU) mediante portale web nonchè "pacchetto" report per il Datore di lavoro.