Gestione Agenti e Rappresentanti Enasarco
Gestione Agenti – ENASARCO
I Nostri Servizi
Gestione Agenti ENASARCO:
- L’obiettivo che WMC ha voluto conseguire nella realizzazione di questo prodotto per gestione agenti ENASARCO è quello di consentire alle Aziende, Studi professionali e Associazioni ed a tutte le Amministrazioni del personale una facile e completa gestione amministrativa degli agenti e rappresentanti, per l’assolvimento di tutti gli adempimenti contrattuali ENASARCO, amministrativi, e fiscali a carico delle case mandanti.
Il servizio viene offerto mediante il collegamento web ai sistemi WMC.
Il servizio è stato pensato e sviluppato garantendo all’utente un’assoluta semplicità, tale da renderlo utilizzabile anche da chi non è a conoscenza della normativa che regolamenta questa materia.
Viene proposta e generata la modulistica necessaria per la formalizzazione e gestione del rapporto quale a titolo esemplificativo (contratto agenzia/rappresentanza monomandatario, plurimandatario, con e senza esclusiva, a tempo indeterminato e determinato, variazione di zona, clausole particolari per Clienti direzionali, cessazione del rapporto, ecc).
Dalla semplice acquisizione degli importi provvigionali, vengono determinati tutti i conteggi previsti dalla normativa nonché i file per la trasmissione delle distinte ENASARCO relative ai contributi e FIRR. Vengono assicurati dettagliati prospetti relativi alla determinazione dell’indennità suppletiva di clientela ed indennità meritocratica, nel rispetto di quanto previsto dagli accordi economici collettivi e viene stampata l’abituale corrispondenza intercorrente tra la casa mandante e l’agente.
In tempo reale viene calcolato il contributo di previdenza o di assistenza, nonché il F.I.R.R. per ogni agente sia esso in forma individuale che societaria con la produzione di tutte le stampe necessarie
Sintesi del sistema:
- Acquisizione delle somme provvigionali maturate dai Vs. agenti e rappresentanti di commercio
- Verifica della contribuzione applicabile in base alle tipologie di rapporto (mono/pluri mandatario, individuale, società di persone, di capitali)
- Verifica ed applicazione minimali e massimali contributivi
- Determinazione trimestrale della contribuzione dovuta
- Determinazione annuale del FIRR
- Predisposizione ed invio trimestrale distinta Enasarco all’Ente per determinazione versamenti
- Determinazione Indennità Meritocratica (anche ai fini degli accantonamenti)
- Determinazione Indennità Suppletiva di Clientela (anche ai fini degli accantonamenti)
- Certificazione annuale delle ritenute effettuate (CU) e dei contributi previdenziali obbligatori trattenuti
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